Flyer Mediation
Im WOL-Circle Beziehungen aufbauen, die von Bedeutung sind.
Sie wollen im beruflichen oder privaten Bereich ein Ziel erreichen, eine Fähigkeit entwickeln oder ein neues Thema erforschen? Sehr gute Erfahrungen hierbei mache ich mit meinem WOL-Circle, der aus fünf neugierigen, charismatischen, interessanten Personen besteht.
Als Working Out Loud (WOL) wird eine Mentalität der Zusammenarbeit und auch eine darauf aufbauende Selbstlern-Methode bezeichnet. Statt jedoch zu netzwerken, um etwas zu bekommen, wird in Beziehungen investiert. Durch das Einbringen von Beiträgen aus eigener Arbeit und Erfahrungen wird jeder Teilnehmer im Lauf der Zeit besser sichtbar. Die fünf Prinzipien von WOL lauten: Beziehungen, Großzügigkeit, Sichtbare Arbeit, Zielgerichtetes Verhalten, Wachstumsorientiertes Denken.
Der Kern der Methode ist ein 12-wöchiges Programm (WOL-Circle). Wir treffen uns online eine Stunde pro Woche. Mit Übungen bauen wir Beziehungen rund um das jeweils individuell gewählte Ziel auf.
Wenn Sie neugierig geworden sind, schauen Sie doch einmal auf die Website www.workingoutloud.com.